实习期间车祸能否获得误工费赔偿

实习期间遭遇车祸，实习受害人能获误工费赔偿。期间关键看受害人是车祸偿否具实际劳动能力，且车祸影响正常工作导致收入减少。误工有证据即可主张赔偿，费赔金额依据误工时间和收入定。实习

一、期间实习期间车祸能否获得误工费赔偿

实习期间遭遇车祸，车祸偿受害人同样能够获得误工费赔偿。误工关键在于受害人是费赔否在实习期间具有实际劳动能力，并且因车祸导致的实习伤害影响了其正常工作或劳动，进而造成了收入的期间丧失或减少。

1.如果有确凿的车祸偿证据表明受害人在实习前确实具备劳动能力，且因车祸无法继续实习工作，误工那么就有权主张误工费赔偿。费赔

2.赔偿的金额和期限将依据受害人的误工时间和实际收入状况来确定，这包括受害人接受治疗的医疗机构出具的误工证明，以及受害人实习期间的收入情况。

因此，律师在线提醒，实习期间的车祸受害人，只要符合条件，同样可以依法获得误工费赔偿。

二、误工费赔偿有年龄限制吗

误工费赔偿并没有具体的年龄限制。赔偿的标准主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定，而非受害人的年龄。无论年龄大小，只要受害人能够证明其因车祸导致收入减少，就有权要求误工费赔偿。

误工费的计算方式同样分为有固定收入和无固定收入两种情况：

1.对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算；

2.对于无固定收入的受害人，则按照其最近三年的平均收入或者参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。因此，年龄并不是影响误工费赔偿的因素。

三、误工费可以双份赔偿吗

误工费是不能获得双份赔偿的。在交通事故中，受害人只能就误工费获得一份赔偿。

1.如果受害人已经从其他渠道（如保险公司或责任方）获得了误工费赔偿，那么就不能再向其他方主张误工费赔偿。

2.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但这种情况下，误工费并不包含在内。